CLIMA ORGANIZACIONAL

fundamentos-e-processos-gerenciamento-de-pessoas

    O curso CLIMA ORGANIZACIONAL mostrando que o trabalho é uma das muitas práticas que, garantindo a vida de um grupo, perpetua-se com ele. Normalmente quando se fala em trabalho humano tende-se a pensar em formas organizadas de agir sobre o mundo, visando a sua transformação, mas como lidar com as constantes transformações do mundo do trabalho? Como gerir de maneira estratégica as condições envolvidas com o processo produtivo para que este se torne algo não meramente voltado para a lucratividade organizacional, mas também para o bem-estar do homem no trabalho?

    27857990_1473152016144292_6725359595598324974_n

    Abordaremos temas como: o ambiente organizacional e as constantes mudanças; a gestão do clima organizacional; o diagnóstico organizacional; os modelos de diagnóstico de clima organizacional; a condução de pesquisa de clima organizacional; a tabulação dos dados e a análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional; a importância do feedback na pesquisa de clima organizacional; a comunicação como ferramenta

    de aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho; a assertividade no ambiente de trabalho e os planos de ação estratégica.

    Gabriel Plácido

    Coordenador do curso “Técnicas em Oratória” (UFMT)
    Formado pelo Instituto Brasileiro de Coaching
    Certificado European Coaching Association
    Certificado Global Coaching Community

    Abrir conversa